COMO SE COMPORTAR FORA DO LOCAL DE TRABALHO

 
Evite bebidas alcoólicas. Se ingeridas com exagero, elas podem arruinar suas chances de bom comportamento;
Aproveite para citar algo que você está fazendo de interessante para a empresa, mas sempre de maneira sutil. Por exemplo, se você quiser falar que está fazendo uma pós graduação, diga: "Outro dia na aula de pós-graduação, eu discuti com um amigo algumas estratégias que podem ser interessantes para a empresa";
Não tire o paletó para jantar, profissionalmente isso é inconcebível;
Nunca faça comentários sobre mulheres, independente do local e das pessoas que estejam presentes;
Nunca fale de aumentos salariais ou de problemas. Isso pode fazer com que você seja visto como uma pessoa problemática e desagradável;
Refira-se sempre às conquistas e aos progressos como um resultado de conjunto. Hoje as chefias admiram profissionais que trabalham bem em grupo e reconhecem o trabalho dos subordinados;
Cuidado com o vocabulário, o uso de palavrões e gírias pode prejudicar sua imagem;
Procure demonstrar ser uma pessoa inteligente, informada e agradável;
Caso o chefe dê abertura para falar de negócios, toque apenas em assuntos positivos, como resultados conquistados, projetos que estão rendendo lucros para a empresa e informações sobre concorrentes;
Caso você chegue a um restaurante e o seu chefe esteja jantando, nunca estenda a mão para cumprimentá-lo. Aproxime-se da mesa e fale em tom normal, mas seja breve;
Deixe que seu chefe fale sobre ele. É sempre válido fazer a pessoa sentir-se realmente importante;
Se o chefe for do tipo brincalhão, que gosta de falar bobagens e contar piadas picantes, apenas sorria e seja simpático. Nunca repita o mesmo comportamento. Ele pode não achar graça alguma;
Deixe que o seu chefe ou superior dê o tom da conversa. O ideal é seguir a lei da reação.

"Folha do Estado de São Paulo" - p.6.16 - 28/06/98